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加入我們,成為我們當中的一員

在公司工作,你將接觸這里特有的追求卓越崇尚創(chuàng )造的公司氛圍, 獲得專(zhuān)業(yè)培訓,團隊協(xié)作和 個(gè)人發(fā)展的機會(huì )。加入我們,成為我們當中的一員協(xié)助客戶(hù)透過(guò)工程項目解決問(wèn)題,創(chuàng )造價(jià)值。

公司的創(chuàng )始人一再聲明公司所重視的惟有工程,工程師是最寶貴的資源,也是公司跨越目標的堅實(shí)保證。

尊重員工的個(gè)人尊嚴和價(jià)值

公司鼓勵員工在充滿(mǎn)激勵、公平競爭以及互相合作的工作環(huán)境中發(fā)揮最高的工作水平。員工的個(gè)人權益得到完全的尊重,各主管和總監適時(shí)坦率地與團隊成員進(jìn)行雙向交流,而且對他們的工作表現和發(fā)展負責。

鼓勵員工的創(chuàng )造力和主動(dòng)性

公司為員工提供一個(gè)有導向性且創(chuàng )作自由的工作環(huán)境。冒險的革新的精神為公司成長(cháng)過(guò)程中不可欠缺的條件,故工程師充滿(mǎn) 靈感的主動(dòng)創(chuàng )作,在公司將得到誠摯的鼓勵和支持。

激發(fā)員工的個(gè)人潛力

通過(guò)對員工量身訂制的工作安排,建立明確的職業(yè)發(fā)展導向,使其潛能得以配合其主管及公司整體的合作而高度發(fā)揮,從而創(chuàng )造出超越自我的輝煌。

提供均等機會(huì )

勤奮積極的工作將帶來(lái)公司最大的價(jià)值回報。公司實(shí)行公開(kāi)的員工職能季度考核政策,鼓勵員工相互和自我成長(cháng),對員工的表現以公平審慎的態(tài)度加以評估,并且給予更高的挑戰和獎勵。